Miasto Bełchatów wspiera i współpracuje z biznesem. Spotkanie, które zorganizowaliśmy wspólnie z WFS Diamond, to jedno z takich działań. Udało się stworzyć przyjazną przestrzeń. Taka, która sprzyja  nawiązywaniu kontaktów biznesowych między  lokalnymi przedsiębiorcami a tymi działającymi na terenie kraju.

– Główny cel, który przyświecał prezydentowi Patrykowi Marjanowi, to pokazanie samorządu z innej strony. Z takiej, która jest przyjazna przedsiębiorcom, która nie podwyższa podatków, a nawet jak się da, to je obniża, jak było z podatkiem od środków transportu. Dzisiejsze przedsięwzięcie organizujemy wspólnie z przedsiębiorcami i dla nich. Żeby się poznawali, rozwijali i mam nadzieję, że też zmieniali postrzeganie samorządu Bełchatowa – mówił wiceprezydent Wojciech Piasecki.   

Do udziału w tym przedsięwzięciu zaproszenie przyjęło blisko 100 przedsiębiorców. Co ważne, to zarówno firmy o potencjale ogólnokrajowym i zagranicznym, jak i lokalne firmy.

– Zaprosiliśmy też wielu znanych przedsiębiorców z całej Polski, którzy zjechali tutaj, po to właśnie, żeby się poznać, polubić, zbudować tę relację również z lokalnymi firmami. Wiadomo, te relacje dopiero później przekładają się na biznes., ale jest to  clou sprawy.  Dodatkowo też mamy kilku specjalnych gości. Mamy panel dyskusyjny à propos środków, które można pozyskać – mówi Damian Przybyło prezes WFS Polska.  

Bełchatów – miejsce przyjazne biznesowi

Jednym z punktów spotkania była prelekcja Krzysztofa Zięby, z Cel Kieruje Działaniem. To trener biznesu, który przedstawił korzyści dla biznesu, wynikające ze znajomości rysów osobowości.

– Jest to bardzo istotny aspekt, jeśli chcemy efektywnie zarządzać zespołem w taki świadomy sposób, a nie metodą prób i błędów. Jest to narzędzie, które jest psychometryczne, przebadane, rzetelne, wiarygodne, dzięki niemu przedsiębiorcy mogą budować realną przewagę strategiczną – podkreśla trener Krzysztof Ziębia.        

Każdy z uczestników mógł przekonać się o swoich czołowych cechach i o tym, jak ta wiedza może przełożyć się na budowanie strategii i marki firmy.

– Wszyscy uczestnicy dostali możliwość wykonania testu. Pozwala on poznać swój zestaw, wiodących 14 grup cech osobowości. Ja dzisiaj w ramach prelekcji omówię przykładowe sytuacje z różnych firm, z którymi pracuję na przestrzeni ostatnich 5 lat w oparciu o ten model. Możemy wykorzystać ten model w rekrutacji czy w szkoleniach dla managerów, czy dyrektorów – tak o rysach osobowości mówi Krzysztof Zięba

W części networkingowej uczestnicy wymieniali się doświadczeniami. Przede wszystkim jednak nawiązywali kontakty. Część z nich ma szansę zaowocować  współpracą.